¿Por qué elegir Equity Bank?
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Estadísticas de Beneficios de Salud del Empleador
- La prima promedio para la cobertura familiar ha aumentado un 7% en el último año y un 24% en los últimos cinco años.
- Las primas promedio para los trabajadores cubiertos por planes de salud de alto deducible con una opción de ahorro (HDHP/SO) son más bajas que las primas promedio generales para la cobertura individual ($8,275) y la cobertura familiar ($24,196).
- En contraste, las primas promedio para los trabajadores cubiertos inscritos en PPOs son más altas que las primas promedio generales para cobertura individual ($9,383) y familiar ($26,678).
- En 2024, el 27% de los trabajadores estaban inscritos en un plan de deducible alto con una opción de ahorro (HDHP/SO).
Equity Bank ofrece un servicio que es
Consistente
Al llevar sus HSA a Equity Bank, su empresa puede cambiar de proveedor de seguros y no habrá cambios en las HSA de sus empleados, ni en su relación con Equity Bank Healthcare Services.Educativo
Proporcionar materiales a sus empleados sobre por qué deberían elegir una HSA y las mejores maneras de usarla.Local
Equity Bank está comprometido a servir a nuestra comunidad empresarial local y a proporcionarle el poder y la flexibilidad para atraer y retener empleados felices.¡Contáctenos!
Deje su información a continuación y un miembro dedicado del equipo de HSA se pondrá en contacto contigo.
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